08:02

perfect by nature
Одна из немногих хороших вещей в командировках - перелеты.
Четыре часа в одну сторону точно никто по рабочим вопросам дергать не будет, потому что в небе нет интернетов (ну точнее уже есть, но не для всех), можно читать книгу, спать, все.
И опять кадровые проблемы. Это точно для того, чтобы я привыкла и перестала остро воспринимать все ужасы этапы поиска и обучения новеньких.

Комментарии
25.09.2018 в 08:48

Расскажешь, как летели, где была, что видела? :)
25.09.2018 в 09:31

perfect by nature
Suulen, буду в режиме онлайн сидеть на ушшшах)
25.09.2018 в 09:46

Альтавиэль, а сейчас ты где?
25.09.2018 в 10:01

perfect by nature
Suulen, в аэроэкспрессе еду.
Рейс в 12:50.
25.09.2018 в 10:05

Хорошо долететь и красивых облаков! И солнушка чтобы показали :)
25.09.2018 в 10:48

perfect by nature
Suulen, урурупурпур ^^
25.09.2018 в 14:15

И между «хочется» и «надо» существенных различий нет (с)/ Когда эту душу зажигали, в графе "Expires" был проставлен знак бесконечности - так с тех пор и горит.
А тебе с новенькими не интересно знакомиться и смотреть, что они умеют, что нового приносят и как развиваются? Меня просто в команде этот процесс сильно штырит - как все растут и новые подходы тоже.
25.09.2018 в 23:12

perfect by nature
Airenyere Maitienaro Ruscafinne, мне больше нравится работать с теми, кто уже вгружен в работу. Чтобы новенький внес что-то новое, он сначала должен всю специфику понять и выучить, а это кажется мне слегка невозможным (или очень сложным) - выучить то, что за годы нарабатывалось и осознавалось на опыте, а не в теории. Если бы можно было свой мозг записать на флешку и выдавать, или себя клонировать - была бы счастлива)
В общем, положительный опыт выращивания себе правой руки у меня есть, но даже в нем более радует результат того, что получилось, а не процесс обучения. На последнее нужен ресурс, а в режиме белки в колесе, которую я косплею в офисе, ресурса на творческий подход к воспитанию специалистов нет.